Vi har en kultur av kontinuerligt lärande!

Enzo berättar:

För mig är problemlösning en central del av personlig utveckling. I mitt yrke innebär det att jag sätter mig in i kundernas verksamhet, identifierar deras utmaningar och samarbetar med dem för att utveckla skräddarsydda lösningar. Dessa lösningar är sällan enbart tekniska; de kräver ofta en kombination av förbättrade arbetsmetoder och tekniska lösningar.

Min resa inom utveckling började redan i ung ålder när jag fascinerades av att skapa egna appar och jailbreaka min mobil. Det ledde mig snabbt in på spelutveckling. När jag sedan skulle ta steget från att vara hobbyutvecklare blev det svårt att välja rätt väg framåt. Jag bestämde mig för att söka praktik på qte för att få en inblick i branschen och arbeta med olika kunder och deras behov. Redan efter fem veckor erbjöds jag en anställning.

Nu har jag varit på qte i tre år. En av de viktigaste anledningarna till att jag har valt att stanna är de kontinuerliga möjligheterna till både personlig och professionell utveckling. Min roll på qte är dynamisk och innebär nära samarbete med såväl kunder som utvecklare och produktdesigner. Jag har även fokus på att förbättra qte:s interna processer. Företagets snabba tillväxt skapar ständigt nya möjligheter att ta mer ansvar och anpassa min roll efter mina ambitioner och karriärmål. Detta har skapat en stimulerande och givande arbetsmiljö där min professionella utveckling aldrig står stilla.

Möjligheten att sprida kompetens och idéer är avgörande för både individuell och organisatorisk utveckling. Att kunna dela med sig av kunskap och erfarenheter har skapat en kultur av kontinuerligt lärande. Jag är otroligt tacksam över att få arbeta med härliga och drivna kollegor varje dag.